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29/02/2024

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Índice

Formational Leadership epub

El autor/a del libro es:

Marcus K. Kilian

Resumen del libro:

Este libro aborda el problema del liderazgo tóxico en el contexto cristiano. Se enfatizarán las cualidades tóxicas de liderazgo de los líderes groseros y coercitivos. Para combatir el liderazgo cristiano tóxico, este libro presenta un modelo de desarrollo de liderazgo, llamado liderazgo sostenible, que se basa en gran medida en la espiritualidad wesleyana, así como en la espiritualidad monástica y pentecostal. El liderazgo sostenible es un proceso de desarrollo del liderazgo que incluye estrategias de liderazgo dinámicas, auténticas y fundamentales. El liderazgo sostenible enfatiza el desarrollo espiritual, emocional y moral del líder e incluye el análisis de ortokardia, orthodynamis y ortopraxis. Estas partes tienen una relación circular entre sí. La ortokardia también incluye los principios de madurez espiritual y emocional que un líder cristiano debe desarrollar para ser un líder bueno y eficaz. Orthodynamis también incluye las fuerzas e influencias apropiadas basadas en intereses cristianos que deben informar el liderazgo educativo. La ortopraxis se refiere a los aspectos "correctos" y "justos" del liderazgo guiado por la santidad y la justicia de Wesley que deben tomarse como valores fundamentales de la organización. Los efectos de estos componentes en el desarrollo del liderazgo se describen en los capítulos 4 a 6, que contienen estrategias prácticas para ayudar a los líderes tóxicos a cambiar sus objetivos y comportamientos disfuncionales y dañinos.
  • Título del libro: Formational Leadership
  • Categoría / Temática: RELIGION / Leadership
  • ISBN:
    9781532634192
  • Idioma: Español
  • Formatos: pdf, epub, mobi, kindle

Análisis de Formational Leadership


Marcus K. Kilian






Análisis del libro "Formational Leadership" de Marcus K. Kilian

Análisis del libro "Formational Leadership" de Marcus K. Kilian

Introducción

En el libro "Formational Leadership" de Marcus K. Kilian, se aborda el tema del liderazgo desde una perspectiva de formación personal y profesional. El autor analiza las características y habilidades que un líder debe poseer para influir de manera positiva en su entorno y lograr el éxito en su rol de liderazgo.

Principales ideas

Entre las principales ideas que se destacan en el libro se encuentran:

  • Formación personal: Kilian enfatiza la importancia de que un líder se forme constantemente a nivel personal, desarrollando habilidades como la empatía, la comunicación efectiva y la toma de decisiones.
  • Visión y propósito: El autor sugiere que un líder debe tener una visión clara y un propósito definido para guiar a su equipo hacia el éxito.
  • Desarrollo de equipos: Kilian aborda la importancia de formar equipos sólidos y cohesionados, donde cada miembro aporte sus habilidades y conocimientos para alcanzar los objetivos comunes.
  • Ética y valores: El autor destaca la necesidad de que un líder actúe con ética y valores sólidos, demostrando integridad y honestidad en todas sus acciones.

Conclusiones

En "Formational Leadership", Marcus K. Kilian ofrece una guía completa para aquellos que desean mejorar sus habilidades de liderazgo y convertirse en líderes efectivos. A través de ejemplos prácticos y consejos concretos, el autor muestra cómo la formación personal y el desarrollo de equipos son fundamentales para alcanzar el éxito en cualquier ámbito.

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